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2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

管理者把握激勵時機，達到“雪中送炭”的效果。該做法遵循的激勵原則是（）。

  • A、引導性原則
  • B、時效性原則
  • C、合理性原則
  • D、明確性原則
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附屬性人力資源規劃內容的特點是（）。

  • A、比較詳細
  • B、比較復雜
  • C、比較簡單
  • D、比較抽象

試述人員素質測評中個體差異原理及其運用。

激勵過程中包括的基本因素有（）。

  • A、環境
  • B、需要
  • C、動機
  • D、行為
  • E、氛圍

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