久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年04月考試還有9天

距2025年03月報名預計已經開始

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 下列選項關于素質與績效的關系描述正確的是（）。

2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

下列選項關于素質與績效的關系描述正確的是（）。

  • A、素質能決定績效
  • B、素質能預測績效
  • C、績效能決定素質
  • D、績效能預測素質
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

下列選項屬于貨幣薪酬的是（）。

  • A、獎金
  • B、福利
  • C、保障計劃
  • D、培訓機會

簡述人力資源管理的主要活動。

ZL公司績效考核的誤區2016年成立的ZL公司是一家項目管理公司，主要承接城市規劃和城市改造項目。公司構架實際上只有兩大部分；客戶關系部和項目工程部。客戶關系部主要負責相關業務的拓展和承接；項目工程部對客戶關系部承接來的項目進行設計、施工和項目維護。公司剛剛成立時由于業務量不大，總經理根據他對每個員工的印象進行績效考核發放獎金。2018年開始，公司業務量出現了爆發式增長，公司的組織構架也發生了變化。項目工程部拆分為項目設計部、項目建設部和項目維護部。同時公司財務部、人力資源部、材料采購部也都從辦公室獨立出來了。2018年ZL公司取得了輝煌的成績，公司總經理決定重獎相關人員。總經理將新來的人力資源部韓經理叫到辦公室，給了他一份擬獎勵名單。韓經理看了以后說了一句：“這些人好像都是老員工啊”，總經理解釋說：“客戶關系部李總最近承接的項目數量大幅度增加；工程設計部王總的業務水平很高；項目建設部張總，我剛認識的時候給我的印象就特別認真負責；財務部趙總雖然表現一般，但很多朋友都告訴我，一定要處理好和財務部經理的關系；材料采購部的陳總是老員工，能力也很強，這次沒有他主要是我不喜歡他自以為是的樣子。”韓經理聽了以后感覺公司的績效考核存在很多方面的問題.問題：（1）員工績效考核的內容有哪些。(2)請你談談ZL公司績效考核中存在的誤區。

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 久久视热这只是精品222 | 国产成人精品午夜在线播放 | 精品欧美一区二区在线观看 | 狠狠色依依成人婷婷九月 | 免费高清欧美一区二区视频 | 美国一级毛片在线观看 | 农村一级黄色片 | 亚洲欧美偷拍视频 | 国产美女野外做爰 | 欧美一区二区视频三区 | 性a爱片免费视频性 | 九九激情视频 | 日本黄色性生活片 | 久久国产精品1区2区3区网页 | 日日夜夜操操操 | 一区二区三区在线视频观看 | 超级碰碰碰碰97久久久久 | 欧美整片第一页 | 日韩在线观看视频黄 | 国产免费一区二区三区免费视频 | 国产精品视频九九九 | 国产精品一区二区国产 | 国产高清在线观看视频 | 国产羞羞的视频在线观看免费 | 亚洲成aⅴ人片在线观 | 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 日韩毛片欧美一级国产毛片 | 亚洲欧美另类综合 | 青青草国产三级精品三级 | 色吧dvd| 中文字幕1页| 国产成人禁片免费观看 | a久久久久一级毛片护士免费 | 22eee在线播放成人免费视频 | 在线 中文字幕 日韩 欧美 | aa一级片| 免费xxx成年大片 | 国产91精品在线观看 | 亚洲主播| 国产高清不卡视频在线播放 | 久久综合九色综合国产 |