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2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關(guān)注團(tuán)隊合作的模式是（）。

  • A、產(chǎn)業(yè)模式
  • B、投資模式
  • C、參與模式
  • D、高靈活性模式
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企業(yè)為了解員工素質(zhì)現(xiàn)狀和問題而進(jìn)行的人員素質(zhì)測評類型是（）。

  • A、開發(fā)性測評
  • B、配置性測評
  • C、診斷性測評
  • D、考核性測評

激勵過程中包括的基本因素有（）。

  • A、環(huán)境
  • B、需要
  • C、動機(jī)
  • D、行為
  • E、氛圍

張經(jīng)理是小王的直接上級，在對小王的職業(yè)生涯管理中，張經(jīng)理應(yīng)扮演的角色是（）。

  • A、舉辦職業(yè)生涯研討會
  • B、提供職業(yè)生涯發(fā)展路徑
  • C、給出職業(yè)生涯發(fā)展的反饋和建議
  • D、明確職業(yè)生涯發(fā)展階段和開發(fā)需求

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