久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年04月考試還有9天

距2025年03月報名預計已經開始

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 與差異化戰略相匹配的人力資源戰略特點是（）。

2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

與差異化戰略相匹配的人力資源戰略特點是（）。

  • A、強調員工技能的高度專業化
  • B、薪酬系統更加關注外部公平性
  • C、采用內部晉升制度激勵并留住人才
  • D、建立與員工業績為中心的內部一致性的薪酬系統
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

下列選項屬于貨幣薪酬的是（）。

  • A、獎金
  • B、福利
  • C、保障計劃
  • D、培訓機會

管理者把握激勵時機，達到“雪中送炭”的效果。該做法遵循的激勵原則是（）。

  • A、引導性原則
  • B、時效性原則
  • C、合理性原則
  • D、明確性原則

面試的內容、程序、評分標準等構成要素按統一制定的標準和要求進行面試的方法是（）。

  • A、半結構化面試
  • B、結構化面試
  • C、非結構化面試
  • D、去結構化面試

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 国产精品亚洲片在线观看麻豆 | 一级一级 a爱片免费视频 | 一本一道波多野结衣一区二区 | 第一福利在线视频 | 一级特黄录像免费播放中文 | 国产一级一片免费播放视频 | 午夜丝袜美腿福利视频在线看 | 国产一区二区三区波多野吉衣 | 春色精品视频在线播放 | 欧美一级日韩 | 国产性较精品视频免费 | 国产精品亚洲综合五月天 | 亚洲一二三区视频 | 99在线精品日韩一区免费国产 | 97一级毛片全部免费播放 | 国产小视频2023 | 亚洲精品第一综合99久久 | 天天色播 | 久久99精品国产99久久 | 欧美一级淫片aaaaaaa视频 | 在线免费观看网站入口在哪 | 1769国内精品视频在线观看 | 日韩黄色毛片 | 欧美一级做一级做片性十三 | 国产精品不卡在线 | 青青草国产97免久久费观看 | 国产v综合v亚洲欧美大另类 | 直接黄91麻豆网站 | 午夜一级毛片 | 国产一久久香蕉国产线看观看 | 亚洲精品视频在线观看免费 | 午夜视频吧 | 一级一级人与动毛片 | 精品欧美日韩一区二区三区 | 亚洲欧洲日韩国产一区二区三区 | 美国一级毛片片aaa 美国一级毛片片aa久久综合 | 欧美人成毛片在线播放 | 麻豆91精品91久久久 | 91成人免费观看网站 | 国产日产欧产麻豆精品精品推荐 | 爱综合网|