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2022年4月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2022.04    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

答題卡
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試題序號(hào)

通過會(huì)議的形式,讓所有參加者在自由愉快、暢所欲言的氣氛中,自由地交換想法或點(diǎn)子,每個(gè)人毫無顧忌地提出自己的各種想法,讓各種思想火花自由碰撞,以此激發(fā)與會(huì)者的創(chuàng)意及靈感的培訓(xùn)方法是()。

  • A、視聽法
  • B、游戲法
  • C、頭腦風(fēng)暴法
  • D、案例分析法
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簡述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化理論。

試述人員素質(zhì)測(cè)評(píng)中個(gè)體差異原理及其運(yùn)用。

下列選項(xiàng)關(guān)于素質(zhì)與績效的關(guān)系描述正確的是()。

  • A、素質(zhì)能決定績效
  • B、素質(zhì)能預(yù)測(cè)績效
  • C、績效能決定素質(zhì)
  • D、績效能預(yù)測(cè)素質(zhì)

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