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2023年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

為促進培訓成果轉(zhuǎn)化，重點強調(diào)那些最重要的特征和一般原則，同時明確這些一般原則的適用范圍。這種做法遵循的成果轉(zhuǎn)化理論是

  • A、同因素理論
  • B、激勵推廣理論
  • C、認知轉(zhuǎn)化理論
  • D、社會學習理論
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簡述人員招聘應(yīng)遵循的原則。

根據(jù)人員素質(zhì)測評原理，下列表述正確的是

  • A、素質(zhì)測評只能采用定量方法，不能主觀評定
  • B、素質(zhì)測評無法采用定量方法，只能主觀評定
  • C、素質(zhì)測評可以采用定量方法和定性方法相結(jié)合
  • D、素質(zhì)測評只能采用定性評定方法，不能定量測量

招募信息分為內(nèi)部信息和外部信息，下列選項屬于內(nèi)部信息的有

  • A、組織目標
  • B、外部機遇
  • C、現(xiàn)有職位
  • D、組織規(guī)劃
  • E、市場需求

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