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2023年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

績效管理的重心是

  • A、人與人之間的績效比較
  • B、組織對個人的績效考核
  • C、個人和組織的績效計劃的制定
  • D、個人和組織未來績效水平的持續改進
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簡述人力資源的作用。

為促進培訓成果轉化，重點強調那些最重要的特征和一般原則，同時明確這些一般原則的適用范圍。這種做法遵循的成果轉化理論是

  • A、同因素理論
  • B、激勵推廣理論
  • C、認知轉化理論
  • D、社會學習理論

招募信息分為內部信息和外部信息，下列選項屬于內部信息的有

  • A、組織目標
  • B、外部機遇
  • C、現有職位
  • D、組織規劃
  • E、市場需求

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