久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年04月考試還有9天

距2025年03月報名預計已經開始

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 美國學者阿爾德弗提出的 ERG理論中，G 代表的是

2023年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

美國學者阿爾德弗提出的 ERG理論中，G 代表的是

  • A、成長需要
  • B、存在需要
  • C、關系需要
  • D、成就需要
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

為促進培訓成果轉化，重點強調那些最重要的特征和一般原則，同時明確這些一般原則的適用范圍。這種做法遵循的成果轉化理論是

  • A、同因素理論
  • B、激勵推廣理論
  • C、認知轉化理論
  • D、社會學習理論

根據明確的人力資源戰略制定人力資源規劃，屬于人力資源戰略規劃發展的階段是

  • A、萌芽階段
  • B、產生階段
  • C、發展階段
  • D、成熟階段

按面試組織形式是否標準化、程序化，面試類型可分為

  • A、初步面試與診斷面試
  • B、壓力面試與評估性面試
  • C、行為描述面試與能力面試
  • D、結構化面試、非結構化面試與半結構化面試

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 国产一区二区精品久久 | 久香草视频在线观看免费 | 26uuu亚洲 | 亚洲一区二区三区在线免费观看 | 性色a按摩videos | 亚洲色图第一页 | 成人午夜私人影院入口 | 欧美一级毛片美99毛片 | 在线观看黄视频 | 东莞毛片 | 色综合天天 | 久久国产视频精品 | 精品亚洲一区二区在线播放 | 亚洲免费福利 | 欧美黄色一级网站 | 黄视频国产 | 久久免费视频在线 | 免费毛片软件 | 亚洲最大成人综合网 | 国产女主播在线播放 | 美国a级作爱片免费观看美国 | 久久久精品2021免费观看 | 国产小视频免费在线观看 | 一区二区福利 | 国内黄色一级精品 | 亚洲精品国产一区二区在线 | 一级做a爱过程免费视频时看 | 免费在线黄网 | 亚洲美女色视频 | 色香婷婷| 成在线人免费视频一区二区三区 | 国产美女无遮挡免费视频 | 日韩18在线观看地址 | 美国毛片一级视频在线aa | 亚洲精品在线视频 | 黄色网址视频 | 国产三级在线 | 性强烈欧美一级毛片 | 成年人在线观看视频网站 | 国产精品拍自在线观看 | 日本精品一区二区三区在线观看 |