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人力資源管理（一）模擬卷六

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

屬于認知測驗的心理測驗方法是（）

  • A、智力測驗
  • B、人格測驗
  • C、結構化面試
  • D、無領導小組
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工作中不能再繼續分解的最小活動單位稱為（）

  • A、職位
  • B、職務
  • C、工作要素
  • D、工作職責

簡述工作分析中調查分析階段的主要工作。

職業生涯早期員工的心理特征主要包括（）

  • A、進取心強，具有積極向上、爭強好勝的心態
  • B、不斷完善自己，讓自己更具備能力勝任工作
  • C、職業競爭力不斷增強，具有做出一番轟轟烈烈事業的心理準備
  • D、開始組建家庭，逐步學習調適家庭和工作的關系
  • E、組織的機構是有待完善的

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