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人力資源管理（一）模擬卷六

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

功能性職務分析法的基礎是DPT理論，其中P指的是（）

  • A、資料方面的信息
  • B、人員方面的信息
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  • D、其他方面的信息
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工作說明書中屬于工作標識的選項是（）

  • A、工作聯系
  • B、工作名稱
  • C、工作規范
  • D、工作任務

論述人力資源需求預測的步驟。(本題10分)

職業生涯早期員工的心理特征主要包括（）

  • A、進取心強，具有積極向上、爭強好勝的心態
  • B、不斷完善自己，讓自己更具備能力勝任工作
  • C、職業競爭力不斷增強，具有做出一番轟轟烈烈事業的心理準備
  • D、開始組建家庭，逐步學習調適家庭和工作的關系
  • E、組織的機構是有待完善的

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