久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年04月考試還有8天

距2025年03月報名預計已經開始

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 將職業生涯的發展過程劃分為成長期、探索期、建立期、維持期、衰退期五個階段的學者是（）

人力資源管理（一）模擬卷六

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

將職業生涯的發展過程劃分為成長期、探索期、建立期、維持期、衰退期五個階段的學者是（）

  • A、舒伯
  • B、施恩
  • C、韋克斯勒
  • D、金斯伯格
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

簡述測評指標的含義及測評指標體系的構建。

職業生涯早期員工的心理特征主要包括（）

  • A、進取心強，具有積極向上、爭強好勝的心態
  • B、不斷完善自己，讓自己更具備能力勝任工作
  • C、職業競爭力不斷增強，具有做出一番轟轟烈烈事業的心理準備
  • D、開始組建家庭，逐步學習調適家庭和工作的關系
  • E、組織的機構是有待完善的

人力資源規劃目標的核心，除了人力資源效益、全員勞動生產效率之外，還有（）

  • A、人均利潤
  • B、組織系統設計
  • C、人力資源需求預測
  • D、人力資源供給預測

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 色国产精品一区在线观看 | 精品国产福利在线 | 日韩欧美影视 | www.av在线.com | 韩国19禁主播裸免费福利 | 91精品国产自产91精品 | 婷婷丁香在线观看 | 特级www| 午夜看黄 | www.av网站| 91精品久久久久久久久中文字幕 | 精品无人区一区二区三区a 精品无码一区在线观看 | 欧美日韩三区 | 九九爱www高清免费人成 | 午夜视频1000部免费看 | 欧美13处| 青青在线香蕉精品视频免费看 | 国产在线精品福利大全 | 亚洲一区二区福利视频 | 黄在线观看www免费看 | 亚洲精品一线观看 | 小明永久免费视频 | 国产午夜精品不卡视频 | 日韩中文字幕视频在线观看 | 麻豆视传媒短视频网站 - | 偷自拍第一页 | 国产精品热久久毛片 | 亚洲国产天堂久久九九九 | 一区二区国产精品 | 国产区免费| 日本特黄特色免费大片 | 大尺度做爰床戏呻吟免费观看91 | 欧美亚洲国产一区 | 欧美高清性色生活片免费观看 | 老年人一级毛片 | 国产一级小视频 | 国产不卡在线 | 免费一级毛片不卡不收费 | 国产精品久久久久久久久久久威 | 黄网站在线观看高清免费 | 欧美洲久久日韩欧美 |