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人力資源管理（一）模擬卷七

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

（）是一種潛在的素質，是經(jīng)過適當?shù)呐嘤柣虮恢糜谶m當?shù)沫h(huán)境下完成某項任務的可能性，而不是當時就已經(jīng)具備的現(xiàn)實條件。

  • A、結構傾向
  • B、能力傾向
  • C、組織傾向
  • D、行為傾向
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下列選項屬于員工招聘基本前提的是（）

  • A、績效考核表
  • B、工作說明書
  • C、人員素質測評
  • D、職業(yè)生涯規(guī)劃

簡述目標分解的特點.

戰(zhàn)略人力資源管理階段的特征是（）

  • A、以工作為中心
  • B、傳統(tǒng)的經(jīng)驗管理
  • C、人與工作相互適應
  • D、人力資源管理提升到企業(yè)戰(zhàn)略的高度

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