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人力資源管理(一)模擬卷七

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

答題卡
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在能力面試中,主試通過尋找STAR方法來確定被試者的能力優勢,下列選項中屬于STAR方法的有()

  • A、背景
  • B、行動
  • C、任務
  • D、結果
  • E、組織
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按照薪酬基本發生機制不同,可將薪酬分為()

  • A、外在薪酬和內在薪酬
  • B、計時薪酬和計件薪酬
  • C、短期薪酬和長期薪酬
  • D、能力薪酬、績效薪酬和職位薪酬

簡述組織和人力資源部門的責任

簡述使碎片化學習法更有效的步驟。

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