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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人性假設(shè)理論包括（）

人力資源管理（一）模擬卷七

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
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人性假設(shè)理論包括（）

  • A、“經(jīng)濟人”假設(shè)
  • B、“社會人”假設(shè)
  • C、“自動人”假設(shè)
  • D、“復(fù)雜人”假設(shè)
  • E、“理性人”假設(shè)
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某公司對年內(nèi)被評為優(yōu)秀的員工贈送高爾夫球俱樂部一年有效期會員證。此舉屬于（）

  • A、工資激勵
  • B、晉升激勵
  • C、精神激勵
  • D、物質(zhì)激勵

（）是指當個體受到群體的影響（引導(dǎo)或施加的壓力），會懷疑并改變自己的觀點、判斷和行為，朝著與群體大多數(shù)人一致的方向變化。

  • A、首因效應(yīng)
  • B、近因效應(yīng)
  • C、從眾效應(yīng)
  • D、趨中效應(yīng)

簡述目標分解的特點.

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