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人力資源管理(一)模擬卷七

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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簡(jiǎn)述目標(biāo)分解的特點(diǎn).

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隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,世界進(jìn)入了一個(gè)人力資源管理的嶄新時(shí)代,美國(guó)學(xué)者彼得·德魯克論文《傳統(tǒng)人事部門,再見!》的發(fā)表就是重要標(biāo)志。該論文發(fā)表的時(shí)間是()

  • A、1966年
  • B、1976年
  • C、1986年
  • D、1996年

一組重要責(zé)任相似或相同的職位是()

  • A、職務(wù)
  • B、職責(zé)
  • C、職權(quán)
  • D、職系

簡(jiǎn)述組織和人力資源部門的責(zé)任

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