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人力資源管理(一)模擬卷八

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號(hào)

下列選項(xiàng)中屬于招募效果評(píng)估指標(biāo)體系的有()

  • A、一般評(píng)價(jià)指標(biāo)
  • B、基于招募人員的評(píng)價(jià)指標(biāo)
  • C、基于招募渠道的評(píng)價(jià)指標(biāo)
  • D、基于組織招募群體的評(píng)價(jià)指標(biāo)
  • E、基于招募背景的評(píng)價(jià)指標(biāo)
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考察員工受訓(xùn)后所掌握的知識(shí)技能對(duì)實(shí)際工作影響的評(píng)估層次是()

  • A、結(jié)果層
  • B、學(xué)習(xí)層
  • C、行為層
  • D、反應(yīng)層

從組織的角度看,不屬于工作包涵內(nèi)容的是()

  • A、工作是組織內(nèi)部最基本的構(gòu)成要素
  • B、工作是同類崗位(職位)的統(tǒng)稱
  • C、工作是人進(jìn)入組織的中介
  • D、工作是系統(tǒng)構(gòu)架重要環(huán)節(jié)

員工退休管理的工作主要包括幫助員工進(jìn)行退休前的準(zhǔn)備和()

  • A、關(guān)注員工的文化素養(yǎng)的提升
  • B、關(guān)注退休員工的原因
  • C、關(guān)注已退休員工的生活
  • D、關(guān)注員工的自身發(fā)展

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