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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 考察員工受訓后所掌握的知識技能對實際工作影響的評估層次是（）

人力資源管理（一）模擬卷八

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

考察員工受訓后所掌握的知識技能對實際工作影響的評估層次是（）

  • A、結果層
  • B、學習層
  • C、行為層
  • D、反應層
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強調在招聘中應量才錄用，人盡其才，用其所長，職得其人。這一原則被稱為（）

  • A、能級原則
  • B、擇優(yōu)原則
  • C、競爭原則
  • D、全面原則

下列選項不屬于典型的薪酬結構的基本構成要素是（）

  • A、薪酬的等級數(shù)量
  • B、薪酬趨勢線
  • C、同一薪酬等級內部的薪酬變動范圍
  • D、以員工為基礎的薪酬結構

目標設置理論的要點包括（）

  • A、目標難度
  • B、目標清晰度
  • C、自我效能感
  • D、調節(jié)變量
  • E、目標公平感

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