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人力資源管理（一）模擬卷八

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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先確定幾個績效等級，如優、良、中、差、劣，然后按照事物“中間大，兩頭小”的正態分布規律，人為地確定每個等級中的員工數在總人數中所占的比例的方法是（）

  • A、量表評價法
  • B、目標考核法
  • C、比較法
  • D、強制分布法
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下列組織戰略層次中，主要回答到哪里去競爭的問題的是（）

  • A、組織戰略
  • B、經營戰略
  • C、職能戰略
  • D、競爭戰略

強調在招聘中應量才錄用，人盡其才，用其所長，職得其人。這一原則被稱為（）

  • A、能級原則
  • B、擇優原則
  • C、競爭原則
  • D、全面原則

小張在工作中表現突出，被公司評為優秀員工，予以表揚。該舉措屬于（）,.,.

  • A、晉升激勵
  • B、物質激勵
  • C、精神激勵
  • D、關懷激勵

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