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2015年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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試題序號

19.屬于多維績效階段的績效模型是（）（2015.04）

  • A、杜邦模型

  • B、卓越模型

  • C、沃爾評分法

  • D、高績效工作系統(tǒng)

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33.簡述編寫工作說明書應(yīng)遵循的原則。（2015.04）


35.簡述全面薪酬中的間接經(jīng)濟(jì)薪酬的構(gòu)成。（2015.04）


30.屬于組織職業(yè)生涯延伸管理范疇的有（）（2015.04）

  • A、為員工制定健康計(jì)劃

  • B、給員工提供帶薪休假

  • C、為失業(yè)者發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金

  • D、對即將退休員工進(jìn)行心理輔導(dǎo)

  • E、協(xié)調(diào)員工工作與生活中的沖突

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