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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 6.工作中不能再繼續分解的最小活動單位是（）（2015.04）

2015年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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6.工作中不能再繼續分解的最小活動單位是（）（2015.04）

  • A、工作任務

  • B、工作要素

  • C、工作職責

  • D、工作條件

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23.薪酬設計的綱領性文件是（）（2015.04）

  • A、工作說明

  • B、工作評價

  • C、薪酬策略

  • D、薪酬調查

27.績效考核中常見的問題有（）（2015.04）

  • A、暈輪效應

  • B、近因效應

  • C、趨中效應

  • D、蝴蝶效應

  • E、能魚效應

4.人的高層次需要不能得到滿足，可能會倒退到較低層次的需要。該觀點來自激勵理論中的（）（2015.04）

  • A、弗魯姆的期望理論

  • B、阿德福的ERG理論

  • C、馬斯洛的需要層次理論

  • D、赫茨伯格的雙因素理論

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