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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 27.績效考核中常見的問題有（）（2015.04）

2015年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

27.績效考核中常見的問題有（）（2015.04）

  • A、暈輪效應(yīng)

  • B、近因效應(yīng)

  • C、趨中效應(yīng)

  • D、蝴蝶效應(yīng)

  • E、能魚效應(yīng)

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13.人員錄用是，對過分超過任職資格條件的應(yīng)聘者通常應(yīng)采取的原則是（）（2015.04）

  • A、不用

  • B、慎用

  • C、優(yōu)先考慮

  • D、堅決錄用

5.在大多數(shù)情況下，員工都希望能在工作中充分發(fā)揮自己的能力，從而體會自我價值實現(xiàn)的成就感。據(jù)此應(yīng)對員工實行的激勵方法是（）（2015.04）

  • A、表揚激勵

  • B、尊重激勵

  • C、目標激勵

  • D、考核激勵

17.宇航員通過航天模擬艙練習(xí)各種動作和工作狀態(tài)，以適應(yīng)實際飛行的需要。這種培訓(xùn)方法遵循的成果轉(zhuǎn)化理論是（）（2015.04）

  • A、同因素理論

  • B、激勵推廣理論

  • C、認知轉(zhuǎn)化理論

  • D、成人學(xué)習(xí)理論

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