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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 35.簡述全面薪酬中的間接經濟薪酬的構成。（2015.04）

2015年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

35.簡述全面薪酬中的間接經濟薪酬的構成。（2015.04）


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18.某公司在員工培訓中，針對生產部門和銷售部門經常出現因不理解對方工作性質而發生沖突的情況，將生產和銷售部門人員進行崗位對調，并分別模擬銷售和生產的工作狀態。這種培訓方法是（）（2015.04）

  • A、講授法

  • B、案例法

  • C、角色扮演法

  • D、頭腦風暴法

26.組織具有的共同特點包括（）（2015.04）

  • A、組織有自己的目標

  • B、組織通過合作來實現目標

  • C、組織通過分工來實現目標

  • D、組織是由個人和群體組成的

  • E、組織通過協調來實現目標

5.在大多數情況下，員工都希望能在工作中充分發揮自己的能力，從而體會自我價值實現的成就感。據此應對員工實行的激勵方法是（）（2015.04）

  • A、表揚激勵

  • B、尊重激勵

  • C、目標激勵

  • D、考核激勵

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