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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 21.決定企業薪酬內部和外部競爭性的是（）（2015.04）

2015年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

21.決定企業薪酬內部和外部競爭性的是（）（2015.04）

  • A、薪酬水平

  • B、薪酬結構

  • C、薪酬等級

  • D、薪酬區間

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17.宇航員通過航天模擬艙練習各種動作和工作狀態，以適應實際飛行的需要。這種培訓方法遵循的成果轉化理論是（）（2015.04）

  • A、同因素理論

  • B、激勵推廣理論

  • C、認知轉化理論

  • D、成人學習理論

4.人的高層次需要不能得到滿足，可能會倒退到較低層次的需要。該觀點來自激勵理論中的（）（2015.04）

  • A、弗魯姆的期望理論

  • B、阿德福的ERG理論

  • C、馬斯洛的需要層次理論

  • D、赫茨伯格的雙因素理論

10.下列選項中屬于人力資源供給預測的方法是（）（2015.04）

  • A、趨勢分析法

  • B、替換單法

  • C、德爾菲法

  • D、回歸預測法

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