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00107現(xiàn)代管理學高頻200題

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

過程型激勵理論包括（ ）

  • A、公平理論
  • B、期望理論
  • C、成就需要理論
  • D、強化理論
  • E、雙因素理論
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簡述目標管理的不足。

（判斷說明）麥克利蘭的研究證明，權力需要對管理人員是最為重要的。

（判斷說明）世襲制下君主的權威屬于傳統(tǒng)權威。

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