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論述傳統人事管理與現代人力資源管理的區別。

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（判斷說明）精英決策理論認為公共決策反映的公眾的要求。

不屬于現代管理基本特征的是（）

  • A、習慣化管理
  • B、系統化管理
  • C、民主化管理
  • D、科學化管理

（ ）是在矩陣結構基礎上發展而來的。

  • A、矩陣制
  • B、多維制
  • C、職能制
  • D、直線職能制

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