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領導對愛打小報告的員工不予理睬，這種做法屬于（ ）

  • A、積極強化
  • B、消極強化
  • C、懲罰
  • D、消退
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簡述組織生命周期理論的基本觀點。

早期人事理論形成于（ ），其標志是泰勒科學管理理論的誕生。

  • A、18世紀末19世紀初
  • B、19世紀中后期
  • C、19世紀末20世紀初
  • D、20世紀末21世紀初

非正式組織的消極作用包括（ ）

  • A、保守傾向
  • B、發泄感情
  • C、角色沖突
  • D、不良壓力
  • E、滋生謠言

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