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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 11.人員招聘應該用盡可能低的招聘成本錄用高素質的員工。這體現的是()(2016.04)

2016年4月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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試題序號

11.人員招聘應該用盡可能低的招聘成本錄用高素質的員工。這體現的是()(2016.04)


  • A、擇優原則


  • B、效率原則


  • C、能級原則


  • D、守法原則


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13.以完成某項或某些實際工作任務為基礎,通過活動觀察被試者實際管理能力的測評方式是()(2016.04)


  • A、管理游戲


  • B、小組討論


  • C、文件筐測驗


  • D、能力傾向測驗


28.基于招募渠道的招募效果評價指標包括()(2016.04)


  • A、引發的申請的數量


  • B、引發的合格申請的數量


  • C、平均每個申請的成本


  • D、推薦的候選人被成功錄用的比例


  • E、對新工作滿意的新員工的數量


32.簡述人力資源外包的優點和風險。(2016.04)


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