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2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

14.主要目的是了解素質現狀或素質開發問題的人員素質測評類型是（）（2016.04）


  • A、診斷性測評


  • B、考核性測評


  • C、開發性測評


  • D、配置性測評


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32.簡述人力資源外包的優點和風險。（2016.04）


3.在人力資源管理中，激勵的最終目的是（）（2016.04）


  • A、加強獎懲力度


  • B、滿足員工需要


  • C、實現組織和員工目標在主觀上的統一


  • D、實現組織和員工目標在客觀上的統一


21.本年度增薪幅度與上年度平均薪酬水平的比值稱為（）（2016.04）


  • A、增薪幅度


  • B、平均增薪率


  • C、薪酬平均率


  • D、薪酬變動比率


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