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2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

25.銷售類人員的職業特點是（）（2016.04）


  • A、穩定性強


  • B、工作壓力小


  • C、工作流動性強


  • D、專業技術要求高


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14.主要目的是了解素質現狀或素質開發問題的人員素質測評類型是（）（2016.04）


  • A、診斷性測評


  • B、考核性測評


  • C、開發性測評


  • D、配置性測評


4.人的需要是分等級的，在較低層次的需要得到滿足后，人才會產生更高一級的需要。

提出該觀點的學者是（）（2016.04）


  • A、弗魯姆

  • B、阿德福


  • C、馬斯洛


  • D、赫茨伯格


27.制定人力資源規劃的原則包括（）（2016.04）


  • A、目標性原則


  • B、系統性原則


  • C、適應性原則


  • D、協調性原則


  • E、封閉性原則


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