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2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

15.卡特爾16PF人格測驗采用的測評形式是（）（2016.04）


  • A、觀察法


  • B、作業法


  • C、投射法


  • D、量表法


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29.運用案例分析法對員工進行培訓時，案例選擇的基本要求有（）（2016.04）


  • A、典型性


  • B、真實性


  • C、可操作性


  • D、結果的唯一性


  • E、結果的多樣性


35.簡述員工職業生涯規劃的概念和內容。（2016.04）



28.基于招募渠道的招募效果評價指標包括（）（2016.04）


  • A、引發的申請的數量


  • B、引發的合格申請的數量


  • C、平均每個申請的成本


  • D、推薦的候選人被成功錄用的比例


  • E、對新工作滿意的新員工的數量


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