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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 27.制定人力資源規劃的原則包括（）（2016.04）

2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

27.制定人力資源規劃的原則包括（）（2016.04）


  • A、目標性原則


  • B、系統性原則


  • C、適應性原則


  • D、協調性原則


  • E、封閉性原則


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23.占據人的職業生涯主體的階段是（）（2016.04）


  • A、職業選擇期


  • B、職業適應期


  • C、職業穩定期


  • D、職業衰退期


12.寶潔公司在中國高校招聘采用的面試方法主要是（）（2016.04）


  • A、角色扮演


  • B、無領導小組討論


  • C、模擬面談


  • D、經歷背景面談法


19.在預定的時間，通常是半年或一年，利用積累的記錄，由主管與被測評者討論相關事件，為測評提供依據。這種績效考核方法稱為（）（2016.04）


  • A、行為觀察法


  • B、配對比較法


  • C、關鍵事件法


  • D、強制分布法


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