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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 3.在人力資源管理中，激勵的最終目的是（）（2016.04）

2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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3.在人力資源管理中，激勵的最終目的是（）（2016.04）


  • A、加強獎懲力度


  • B、滿足員工需要


  • C、實現組織和員工目標在主觀上的統一


  • D、實現組織和員工目標在客觀上的統一


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22.薪酬設計中使用最為普遍的一種工作評價方法是（）（2016.04）


  • A、排序法


  • B、套級法


  • C、評分法


  • D、因素比較法


10.人力資源戰略規劃的成熟階段起始于（）（2016.04）


  • A、19世紀末


  • B、20世紀20年代


  • C、20世紀60年代


  • D、20世紀80年代


29.運用案例分析法對員工進行培訓時，案例選擇的基本要求有（）（2016.04）


  • A、典型性


  • B、真實性


  • C、可操作性


  • D、結果的唯一性


  • E、結果的多樣性


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