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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 28.基于招募渠道的招募效果評(píng)價(jià)指標(biāo)包括（）（2016.04）

2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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試題序號(hào)

28.基于招募渠道的招募效果評(píng)價(jià)指標(biāo)包括（）（2016.04）


  • A、引發(fā)的申請(qǐng)的數(shù)量


  • B、引發(fā)的合格申請(qǐng)的數(shù)量


  • C、平均每個(gè)申請(qǐng)的成本


  • D、推薦的候選人被成功錄用的比例


  • E、對(duì)新工作滿意的新員工的數(shù)量


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2.人在不工作、不學(xué)習(xí)時(shí)也需要吃飯喝水。人力資源的這一特征是指（）（2016.04）


  • A、生成過(guò)程的時(shí)代性


  • B、閑置過(guò)程的消耗性


  • C、使用過(guò)程的時(shí)效性


  • D、開發(fā)過(guò)程的持續(xù)性


30.成果型的非經(jīng)濟(jì)性薪酬包括（）（2016.04）


  • A、晉升職位


  • B、提高社會(huì)地位


  • C、工作成就感


  • D、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)


  • E、舒適工作環(huán)境


18.企業(yè)流水線上按標(biāo)準(zhǔn)化操作的工人，他們績(jī)效指標(biāo)的主要選取方式是（）（2016.04）


  • A、工作投入


  • B、工作產(chǎn)出


  • C、工作流程


  • D、初試技能考核


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