久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年04月考試還有8天

距2025年03月報名預計已經開始

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 某公司為了解員工對培訓計劃的意見與建議，負責培訓工作的王總在辦公室單獨和員工小王進行了溝通。該溝通方式屬于

2018年10月人力資源管理(一)

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

某公司為了解員工對培訓計劃的意見與建議，負責培訓工作的王總在辦公室單獨和員工小王進行了溝通。該溝通方式屬于

  • A、面談溝通
  • B、會議溝通
  • C、書面報告
  • D、非正式溝通
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

在人力資源規劃中，使用計劃的主要內容是

  • A、招聘和解聘
  • B、培訓和發展
  • C、晉升和輪換
  • D、績效和薪酬

適宜對應聘者的性格做測評的方法是

  • A、智力測驗
  • B、成就測驗
  • C、評價中心
  • D、卡特爾l6因素測驗

在培訓的基礎理論中，刺激·反應學習理論的代表人物是

  • A、斯金納
  • B、班杜拉
  • C、桑代克
  • D、巴普洛夫

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 亚洲岛国片 | 国产亚洲福利精品一区二区 | 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | 大黄免费网站 | 成人午夜毛片 | 午夜精品在线观看 | 国产一区二区三区不卡免费观看 | 国产女主播一区二区在线观看 | 亚洲国产一区在线二区三区 | 国产美女精品视频免费观看 | 一级日韩片 | 精品一区二区国语对白 | 伊人激情久久综合中文字幕 | 泰国一级毛片aaa下面毛多 | 国外b2b网站毛片 | 欧美黄色一级大片 | 无内丝袜透明在线播放 | 亚洲精品手机在线 | 国产女精品视频在ktv | 日本性生活片 | 91精品国产综合久久婷婷 | 91黄视频| juliaann与黑人丝袜交 | 青青久在线精品视频 | 黄色成人在线网站 | 综合网女女网 | 免费一区二区视频 | 欧洲亚洲精品 | 久久国产精品久久国产片 | 玖玖精品在线观看 | 98pao强力打造高清免费 | 国产2021成人精品 | 91最新网站免费 | 国产99视频在线 | 一级特黄aa大片免费播放视频 | 国产成人香蕉久久久久 | 亚洲成人mv | 国产码一区二区三区 | 一级免费毛片 | 野外啪啪抽搐一进一出 | 国产麻豆入在线观看 |