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2018年10月人力資源管理(一)

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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人力資源規劃中強調人力資源管理不僅為企業服務，而且要促進員工發展的原則是

  • A、系統性原則
  • B、動態性原則
  • C、共同發展原則
  • D、科學預測原則
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通過工作調動增加員工閱歷，鍛煉員工的綜合能力，在職位未提升的情況下增加員工的滿意感。這種職業發展途徑是

  • A、橫向職業途徑
  • B、縱向職業途徑
  • C、網狀職業途徑
  • D、多階梯職業途徑

在人力資源戰略分類中，戴爾和霍德提出的人力資源戰略類型有

  • A、誘引戰略
  • B、投資戰略
  • C、參與戰略
  • D、家長式戰略
  • E、發展式戰略

功能性職務分析法的基礎是DPT理論，其中T指的是

  • A、資料方面的信息
  • B、人員方面的信息
  • C、事物方面的信息
  • D、工具方面的信息

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