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2018年10月人力資源管理(一)

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試述職業生涯早期員工所面臨的主要任務及個人的心理特征。


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適宜對應聘者的性格做測評的方法是

  • A、智力測驗
  • B、成就測驗
  • C、評價中心
  • D、卡特爾l6因素測驗

直接經濟薪酬包括

  • A、基本工資
  • B、績效工資
  • C、職位消費
  • D、股票期權
  • E、帶薪休假

在人力資源供給預測方法中，通過記錄員工教育水平、培訓背景等信息資料來反映員工工作能力和競爭力的方法是

  • A、替換單法
  • B、技能清單法
  • C、馬爾科夫模型
  • D、人力資源“水池”模型

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