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人力資源管理（一）模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

人力資源規(guī)劃的制定依據(jù)是（）

  • A、社會的經(jīng)濟(jì)狀況和政治局勢
  • B、社會的就業(yè)觀念和失業(yè)人數(shù)
  • C、企業(yè)的地理位置和自然環(huán)境
  • D、組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和外部環(huán)境
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請指出該公司薪酬結(jié)構(gòu)存在的問題。


針對誤差的不同來源，有以下幾種信度（）

  • A、隨機(jī)信度
  • B、相關(guān)信度
  • C、復(fù)本信度
  • D、重測信度
  • E、評分者信度

一個國家的人力資源有兩種存在形式，即（）

  • A、人力資源的數(shù)量
  • B、人力資源的質(zhì)量
  • C、人力資源的結(jié)構(gòu)
  • D、正在被使用的人力資源
  • E、尚未被使用的人力資源

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