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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 興趣測試有多種用途,最典型的是用于()

人力資源管理(一)模擬試卷一

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

興趣測試有多種用途,最典型的是用于()

  • A、職業(yè)生涯設計
  • B、業(yè)余生活安排
  • C、自由雇傭政策
  • D、培訓需求分析
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針對誤差的不同來源,有以下幾種信度()

  • A、隨機信度
  • B、相關(guān)信度
  • C、復本信度
  • D、重測信度
  • E、評分者信度

簡述績效標準設定的要求。


一個國家的人力資源有兩種存在形式,即()

  • A、人力資源的數(shù)量
  • B、人力資源的質(zhì)量
  • C、人力資源的結(jié)構(gòu)
  • D、正在被使用的人力資源
  • E、尚未被使用的人力資源

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