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人力資源管理（一）模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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簡述彈性福利計劃的優點。


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簡述績效標準設定的要求。


一般用問卷調查的方式，聽取專家們，特別是人事專家對組織未來人力資源需求量的分析和評估，通過多次重復，最后達成一致意見。這種人力資源供給預測方法是（）

  • A、經驗分析法
  • B、德爾菲法
  • C、比率分析法
  • D、檔案分析法

一個國家的人力資源有兩種存在形式，即（）

  • A、人力資源的數量
  • B、人力資源的質量
  • C、人力資源的結構
  • D、正在被使用的人力資源
  • E、尚未被使用的人力資源

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