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人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

從應(yīng)征的候選人中挑選出符合組織需要的優(yōu)秀人才被稱為（）

  • A、人員招募
  • B、人員選拔
  • C、人員錄用
  • D、人員評(píng)估
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人力資源規(guī)劃不僅為企業(yè)服務(wù)，而且要促進(jìn)員工發(fā)展。這是制定人力資源規(guī)劃需遵循的（）

  • A、系統(tǒng)性原則
  • B、協(xié)調(diào)性原則
  • C、開放性原則
  • D、共同發(fā)展原則

（1）根據(jù)案例，結(jié)合所學(xué)，闡述職業(yè)生涯管理的作用。


人力資源需求預(yù)測(cè)的定性方法是（）

  • A、管理評(píng)價(jià)法
  • B、趨勢(shì)分析法
  • C、比率分析法
  • D、工作負(fù)荷法

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