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人力資源管理(一)模擬試卷二

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
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下列選項中屬于人力資源供給預測的方法是()

  • A、趨勢分析法
  • B、替換單法
  • C、德爾菲法
  • D、回歸預測法
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與其他人員素質測評的形成相比,面試的特點是()

  • A、成本最低
  • B、判斷的客觀性
  • C、交流的單向性
  • D、判斷的直覺性

提出素質冰山模型的學者是()

  • A、施恩
  • B、霍蘭德
  • C、博亞特茲
  • D、麥克利蘭

試述面試的技巧和方法


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