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人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

在招聘工作中擁有計劃、錄用、人員安置等決策權的部門是（）

  • A、用人部門
  • B、行政管理部門
  • C、上級主管部門
  • D、人力資源管理部門
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在預測企業內部人員流動的基礎上來預測人力資源內部供給的預測方法是（）

  • A、技能清單法
  • B、替換單法
  • C、人力資源“水池”模型
  • D、馬爾科夫模型

在編制與執行人力資源規劃過程中，自始至終要同其他因素相平衡的原則是（）

  • A、系統性
  • B、適應性
  • C、協調性
  • D、開放性

簡述過程型的非經濟性薪酬包括哪些。


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