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距2025年04月考試還有8天

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人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號(hào)

在編制與執(zhí)行人力資源規(guī)劃過程中，自始至終要同其他因素相平衡的原則是（）

  • A、系統(tǒng)性
  • B、適應(yīng)性
  • C、協(xié)調(diào)性
  • D、開放性
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在招聘過程中，招聘計(jì)劃的審批權(quán)屬于（）

  • A、用人部門
  • B、勞動(dòng)力市場(chǎng)
  • C、政府部門
  • D、人力資源部門

人力資源供不應(yīng)求的調(diào)整方法（）

  • A、外部招聘
  • B、內(nèi)部招聘
  • C、延長(zhǎng)工作時(shí)間
  • D、工作擴(kuò)大化
  • E、外包

簡(jiǎn)述發(fā)布招募信息應(yīng)遵循的原則


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