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人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

人力資源需求預(yù)測的定性方法是（）

  • A、管理評價法
  • B、趨勢分析法
  • C、比率分析法
  • D、工作負(fù)荷法
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簡述編寫工作說明書應(yīng)遵循的原則。


簡述戰(zhàn)略性人力資源管理的特點


從應(yīng)征的候選人中挑選出符合組織需要的優(yōu)秀人才被稱為（）

  • A、人員招募
  • B、人員選拔
  • C、人員錄用
  • D、人員評估

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