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2015年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

12.從應征的候選人中挑選出符合組織需要的優秀人才被稱為（）（2015.10）

  • A、人員招募

  • B、人員選拔

  • C、人員錄用

  • D、人員評估

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22.薪酬設計中應用最為普遍的一種工作評價方法是（）（2015.10）

  • A、排序法

  • B、評分法

  • C、套級法

  • D、因素比較法

6.職位的數量又稱為（）（2015.10）

  • A、編制

  • B、職務

  • C、職系

  • D、職級

1.社會發展水平從整體上影響、制約著人力資源的素質水平。人力資源的這一特征是指（）（2015.10）

  • A、生成過程的時代性

  • B、使用過程的時效性

  • C、開發過程的持續性

  • D、閑置過程的消耗性

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