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2015年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

13.小張被某公司錄用后，公司為了實現人崗匹配，對他進行了素質測評。這種測評類型是（）（2015.10）

  • A、配置性測評

  • B、鑒定性測評

  • C、診斷性測評

  • D、選拔性測評

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14.在無領導小組討論中，被試者圍繞“你認為什么樣的員工是一名優秀的員工？”的問題進行討論，這類問題屬于（）（2015.10）

  • A、多項選擇問題

  • B、兩難問題

  • C、操作性問題

  • D、開放式問題

24.提供職業錨理論的學者是（）（2015.10）

  • A、施恩

  • B、霍蘭德

  • C、帕森斯

  • D、卡特爾

16.新員工培訓采用“端正心態、說出心里話、培養歸屬感、樹立職業心”四部曲的典型企業是（）（2015.10）

  • A、聯想

  • B、海爾

  • C、沃爾瑪

  • D、摩托羅拉

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