久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網!為考生提供陜西自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年04月考試還有8

距2025年03月報名預計已經開始

考生服務:

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 26.現代人力資源管理與傳統人事管理的區別有()(2015.10)

2015年10月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

26.現代人力資源管理與傳統人事管理的區別有()(2015.10)

  • A、管理觀念不同

  • B、管理模式不同

  • C、管理中心不同

  • D、管理地位不同

  • E、管理方法不同

上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

24.提供職業錨理論的學者是()(2015.10)

  • A、施恩

  • B、霍蘭德

  • C、帕森斯

  • D、卡特爾

20.老陳在績效考核中常用自己的思維方式和標準來衡量員工的言行。這種現象稱為()(2015.10)

  • A、暈輪效應

  • B、近因效應

  • C、對比效應

  • D、定勢效應

36.試述員工培訓的基本步驟。(2015.10)



掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板: 国产黄在线播放免费观看 | 日本高清视频www夜色资源网 | 中文字幕亚洲综合久久 | 黄色自拍网站 | 国产精彩对白综合视频 | 青青草国产精品人人爱99 | 日本黄色免费在线观看 | 精品一精品国产一级毛片 | 香蕉视频精品 | 日韩免费视频一区二区 | 一本高清在线 | 国产精品98福利小视频 | 理论片亚洲 | 看最刺激的欧美毛片 | 久久99热只有视精品6国产 | 亚洲午夜网 | 可以看黄色的网站 | 亚洲成人网在线播放 | 一道本一区二区三区 | 4438成人成人高清视频 | 国产精品久久久久久久9999 | 免费a在线观看 | 久久精品中文字幕一区 | 免费看欧美一级a毛片 | 色婷婷狠狠干 | 久久精品无码一区二区三区 | 亚洲经典在线 | 久草首页在线 | 中日韩欧美中文字幕毛片 | 狠狠做久久深爱婷婷97动漫 | 2020天堂中文字幕一区在线观 | 成人高清毛片a | 中国黄色片一级 | 五月天婷婷亚洲 | 国产精品又黄又爽又色视频 | 亚洲免费一级视频 | a国产视频 | 最近最新中文字幕免费的一页 | 韩国一级特黄清高免费大片 | 亚洲成aⅴ人片在线观 | 免费一区二区视频 |