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2015年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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試題序號

22.薪酬設(shè)計(jì)中應(yīng)用最為普遍的一種工作評價(jià)方法是（）（2015.10）

  • A、排序法

  • B、評分法

  • C、套級法

  • D、因素比較法

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27.工作分析內(nèi)容中的信息分析包括（）（2015.10）

  • A、工作名稱

  • B、工作內(nèi)容

  • C、工作環(huán)境

  • D、工作條件

  • E、工作過程

23.直線經(jīng)理在職業(yè)生涯管理中的職責(zé)是（）（2015.10）

  • A、提供職業(yè)發(fā)展路徑

  • B、在職輔導(dǎo)、咨詢、溝通

  • C、制定職業(yè)生涯規(guī)劃手冊

  • D、確定員工未來的職業(yè)發(fā)展方向

2.提出“復(fù)雜人”假設(shè)的學(xué)者是（）（2015.10）

  • A、泰羅

  • B、梅奧

  • C、薛恩

  • D、舒爾茨

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