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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 23.直線經理在職業生涯管理中的職責是（）（2015.10）

2015年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

23.直線經理在職業生涯管理中的職責是（）（2015.10）

  • A、提供職業發展路徑

  • B、在職輔導、咨詢、溝通

  • C、制定職業生涯規劃手冊

  • D、確定員工未來的職業發展方向

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24.提供職業錨理論的學者是（）（2015.10）

  • A、施恩

  • B、霍蘭德

  • C、帕森斯

  • D、卡特爾

22.薪酬設計中應用最為普遍的一種工作評價方法是（）（2015.10）

  • A、排序法

  • B、評分法

  • C、套級法

  • D、因素比較法

5.通過滿足員工個體心理需要激發其工作活力的方法被稱為（）（2015.10）

  • A、物理治療

  • B、物質激勵

  • C、心理治療

  • D、精神激勵

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