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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 試述平衡計分卡的內容。

2022年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

試述平衡計分卡的內容。

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企業在制定績效計劃時，要明確組織的戰略目標和選擇考核對象，完成這一任務需要使用的工具是（）。

  • A、平衡計分卡和關鍵績效指標
  • B、平衡計分卡和360度績效考核
  • C、關鍵績效指標和關鍵事件法
  • D、關鍵績效指標和360度績效考核

以員工從事的崗位價值為依據支付的薪酬是（）。

  • A、職位薪酬
  • B、績效薪酬
  • C、激勵薪酬
  • D、能力薪酬

柯克帕特里克培訓效果評估中反應層的評估重點是（）。

  • A、學員對培訓活動的感受
  • B、學員對知識技能的掌握
  • C、學員受訓后行為的改變情況
  • D、學員及組織的績效改進情況

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